Prawo Pracy
Wyspecjalizowany w tej szeroko rozumianej dziedzinie prawa dział Kancelarii zajmuje się obsługą największych (także w skali światowej) pracodawców – m. in. ogólnopolskich sieci handlowych, przedsiębiorstw produkcyjnych różnych branż, czy centrów usług wspólnych. Oferujemy pełen zakres wsparcia – od konsultacji we wszelkich sprawach bieżących, poprzez sporządzanie opinii prawnych po prowadzenie, w imieniu pracodawców, sporów sądowych w […]
Wyspecjalizowany w tej szeroko rozumianej dziedzinie prawa dział Kancelarii zajmuje się obsługą największych (także w skali światowej) pracodawców – m. in. ogólnopolskich sieci handlowych, przedsiębiorstw produkcyjnych różnych branż, czy centrów usług wspólnych.
Oferujemy pełen zakres wsparcia – od konsultacji we wszelkich sprawach bieżących, poprzez sporządzanie opinii prawnych po prowadzenie, w imieniu pracodawców, sporów sądowych w całej Polsce.
Wyspecjalizowany w szeroko rozumianej dziedzinie prawa pracy dział Kancelarii, zajmuje się obsługą największych – także w skali światowej – pracodawców. W gronie naszych Klientów są m. in. ogólnopolskie sieci handlowe, przedsiębiorstwa produkcyjne różnych branż oraz centra usług wspólnych. Wspieramy ich doradzając w zakresie prawa pracy – od konsultacji w sprawach związanych z bieżącą działalnością, przez sporządzanie opinii prawnych, prowadzenie szkoleń, aż po reprezentowanie pracodawców w sporach sądowych w całej Polsce.
Specyfika działania w obszarze prawa pracy sprawia, że zespół Kancelarii specjalizujący się w tej dziedzinie jest zawsze gotowy do natychmiastowej reakcji i bieżących odpowiedzi na pytania działów HR. Będąc zatem w stałym kontakcie, również telefonicznym, z naszymi Klientami, zapewniamy im codzienną, sprawną pomoc prawną.
Wśród zadań prowadzonych przez dział prawa pracy Kancelarii MERSKI znajduje się też kształtowanie relacji pracodawcy ze związkami zawodowymi i innymi przedstawicielstwami osób zatrudnionych oraz zapewnienie pracodawcom wsparcia w trudnych niekiedy rozmowach czy negocjacjach z partnerami społecznymi. Zespół zapewnia wsparcie w reagowaniu na skargi pracowników dotyczące takich zjawisk jak mobbing czy molestowanie. Nasi prawnicy doradzają wewnętrznym komisjom badającym te skargi, często uczestnicząc w ich pracach.
Zapewniamy również wsparcie dla pracodawców w procesie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.
Naszą ofertę uzupełniają liczne szkolenia, zarówno dla członków zarządów, dla managerów, jak i dla ogółu zatrudnionych. Prowadzimy warsztaty antymobbingowe, warsztaty poświęcone efektywnemu planowaniu i prawidłowemu rozliczaniu czasu pracy, szkolenia poświęcone zatrudnianiu cudzoziemców oraz kwestiom związanym z ochroną danych osobowych.