Prawo bankowe to dziedzina, na której znamy się doskonale. Pracujemy z największymi bankami działającymi na polskim rynku, prowadząc ponad dwadzieścia tysięcy sporów sądowych na terenie całego kraju. Spraw tych codziennie przybywa. Wśród najważniejszych, którymi się zajmujemy, są m.in. sprawy „frankowe”, „wiborowe”, z zakresu nieautoryzowanych transakcji oraz windykacyjne. O ich sprawny przebieg dba zespół prawników – specjalistów w dziedzinie prawa bankowego. Członkowie zespołu aktywnie uczestniczą w pracach Związku Banku Polskich, których tematyką są spory sądowe dotyczące kredytów, a ich wiedza i doświadczenie znajdują odzwierciedlenie w zaproszeniach do udziału w projektach i działaniach koncentrujących się wokół zagadnień ważkich z punktu widzenia interesów sektora bankowego.

Nie mniej ważnym elementem naszej współpracy z sektorem bankowym jest sporządzanie opinii prawnych czy dokonywanie w ramach odrębnego zlecenia czynności na etapie przedprocesowym.

Wyspecjalizowany w tej szeroko rozumianej dziedzinie prawa dział Kancelarii zajmuje się obsługą największych (także w skali światowej) pracodawców – m. in. ogólnopolskich sieci handlowych, przedsiębiorstw produkcyjnych różnych branż, czy centrów usług wspólnych.
Oferujemy pełen zakres wsparcia – od konsultacji we wszelkich sprawach bieżących, poprzez sporządzanie opinii prawnych po prowadzenie, w imieniu pracodawców, sporów sądowych w całej Polsce.

Wyspecjalizowany w szeroko rozumianej dziedzinie prawa pracy dział Kancelarii, zajmuje się obsługą największych – także w skali światowej – pracodawców. W gronie naszych Klientów są m. in. ogólnopolskie sieci handlowe, przedsiębiorstwa produkcyjne różnych branż oraz centra usług wspólnych. Wspieramy ich doradzając w zakresie prawa pracy – od konsultacji w sprawach związanych z bieżącą działalnością, przez sporządzanie opinii prawnych, prowadzenie szkoleń, aż po reprezentowanie pracodawców w sporach sądowych w całej Polsce.

Specyfika działania w obszarze prawa pracy sprawia, że zespół Kancelarii specjalizujący się w tej dziedzinie jest zawsze gotowy do natychmiastowej reakcji i bieżących odpowiedzi na pytania działów HR. Będąc zatem w stałym kontakcie, również telefonicznym, z naszymi Klientami, zapewniamy im codzienną, sprawną pomoc prawną.

Wśród zadań prowadzonych przez dział prawa pracy Kancelarii MERSKI znajduje się też kształtowanie relacji pracodawcy ze związkami zawodowymi i innymi przedstawicielstwami osób zatrudnionych oraz zapewnienie pracodawcom wsparcia w trudnych niekiedy rozmowach czy negocjacjach z partnerami społecznymi. Zespół zapewnia wsparcie w reagowaniu na skargi pracowników dotyczące takich zjawisk jak mobbing czy molestowanie. Nasi prawnicy doradzają wewnętrznym komisjom badającym te skargi, często uczestnicząc w ich pracach.

Zapewniamy również wsparcie dla pracodawców w procesie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.

Naszą ofertę uzupełniają liczne szkolenia, zarówno dla członków zarządów, dla managerów, jak i dla ogółu zatrudnionych. Prowadzimy warsztaty antymobbingowe, warsztaty poświęcone efektywnemu planowaniu i prawidłowemu rozliczaniu czasu pracy, szkolenia poświęcone zatrudnianiu cudzoziemców oraz kwestiom związanym z ochroną danych osobowych.

Dział składający się ze specjalistów zajmujących się m. in. prawem spółek handlowych i prawem korporacyjnym, prawem nieruchomości, prawem autorskim i własności intelektualnej, prawem zobowiązań, zagadnieniami dotyczącymi zwalczania nieuczciwej konkurencji, prawem karnym gospodarczym – oferując kompleksowe doradztwo prawne dla Klientów, w tym prowadzenie spraw sądowych, opracowywanie dokumentów korporacyjnych, sporządzanie opinii prawnych i szeroką gamę szkoleń.